رپو فایل

مرجع دانلود و خرید فایل

رپو فایل

مرجع دانلود و خرید فایل

ارائه روشی برای طراحی مبتنی بر سرویس

پیاده سازی موفق SOA مستلزم این است که به مفاهیم و استراتژیهای پیاده سازی که خصوصیات و ویژگیهای اساسی SOA را فرموله می کنند توجه شود به مجرد پیاد ه سازی موفق SOA مزایایی در جهت کاهش زمان توسعه و ایجاد محصول بهره برداری از کاربردهای انعطاف پذیر با پاسخ دهی سریع و امکان اتصال پویای استدلالهای کاربردی شرکای تجاری حاصل می شود
دسته بندی کامپیوتر و IT
بازدید ها 1
فرمت فایل doc
حجم فایل 3930 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 341
ارائه روشی برای طراحی مبتنی بر سرویس

فروشنده فایل

کد کاربری 2106
کاربر

ارائه روشی برای طراحی مبتنی بر سرویس

فهرست مطالب

عنوان شماره صفحه

چکیده

1

مقدمه

2

فصل اول: کلیات معماری سرویس گرا

1-1) تعاریف اولیه

5

1-1-1) سبک معماری مبتنی بر سرویس

5

2-1) اهداف تحقیق

7

3-1) پیشینه تحقیق

8

4-1) روش کار و تحقیق

10

5-1) مقایسه ای بر مدلهای توسعه وابسته به معماری

11

1-5-1) توسعه مبتنی بر object

11

2-5-1) توسعه مبتنی بر مؤلفه

12

3-5-1) محاسبات توزیع یافته

13

4-5-1) معماری سرویس گرا

14

1-4-5-1) توسعه مبتنی بر سرویس

15

2-4-5-1) قابلیتهای معماری سرویس گرا

17

6-1) مؤلفه های SOA

18

7-1) اصول سرویس گرائی

21

8-1) سرویس گرائی و تشکیلات سازمانی

27

1-8-1) لایه های سرویس

29

1-1-8-1) لایه سرویس کاربردی

32

2-1-8-1) لایه سرویس تجاری

34

3-1-8-1) لایه سرویس همنوائی

34

2-8-1) سرویسهای Agnostic

37

فصل دوم : تحلیل مبتنی بر سرویس

1-2) چرخه حیات معماری سرویس گرا

40

2-2) استراتژیهای تحویل SOA

41

1-2-2) روش پایین به بالا

41

2-2-2) روش بالا به پایین

43

3-2-2) روش Meet-In-The-Middle

45

3-2) تحلیل سرویس گرا

47

1-3-2) اهداف تحلیل سرویس گرا

47

2-3-2) پروسه تحلیل سرویس گرا

48

فصل سوم : الگوها و اصول طراحی

1-3) نکات قابل توجه طراحی

52

1-1-3) مدیریت دانه بندی سرویس و مؤلفه

52

2-1-3) طراحی برای قابلیت استفاده مجدد

53

3-1-3) طراحی برای قابلیت ترکیب سرویس

54

1-3-1-3) اتصال و همبستگی

54

2-3) رهنمودهای عمومی

55

1-2-3) استانداردهای نامگذاری

55

2-2-3) طراحی عملیات سرویس به شکلی که ذاتا قابل توسعه باشد

56

3-2-3) تعیین متقاضیان مطرح سرویس

56

3-3) الگوهای طراحی و انواع معماری

57

1-3-3) الگوها

58

2-3-3) طراحی بنیادی

59

فصل چهارم : راهکار پیشنهادی

1-4) مرحله 1 بازبینی لایه بندی سیستم SOA

64

1-1-4) فعالیت 1 مروری بر استراتژیهای لایه بندی

64

2-1-4) فعالیت 2 بازبینی لایه بندی فاز تحلیل

66

3-1-4) فعالیت 3 معرفی لایه های تخصصی تر

67

1-3-1-4) لایه داده

67

2-3-1-4) لایه دسترسی سرویس

70

3-3-1-4) لایه تعامل

71

2-4) مرحله 2 تحلیل تغییرپذیری

77

1-2-4) فعالیت 1 شناسایی انواع تغییرپذیری

79

2-2-4) فعالیت 2 مدلهای موجود برای تغییرپذیری

83

3-2-4) فعالیت 3 گروهبندی و مدلسازی تغییرپذیری

84

4-2-4) فعالیت 4 نگاشت نقاط تغییرپذیر

87

3-4) مرحله 3 سرویسهای فاز طراحی

89

1-3-4) فعالیت 1 تعیین سرویسها

90

2-3-4) فعالیت 2 جایگاه سرویسهای کنترلی

98

4-4) مرحله 4 مروری بر دانه بندی

99

1-4-4) فعالیت 1 تکنیک دانه بندی سرویسها و چنددانه ای بودن

102

2-4-4) فعالیت 2 متدهای چند دانه ای سرویسها

104

5-4) مرحله 5 مدلسازی فرایند

108

1-5-4) استفاده از مدلسازی فرایند برای طراحی معماری سرویس گرا

108

2-5-4) ابزار مدلسازی فرایند

109

3-5-4) فعالیت طراحی فرایند کسب و کار مبتنی بر سرویس

113

فصل پنجم : بررسی موردی

1-5) انتخاب بررسی موردی

115

1-5) سیستم سفارش کالا

116

3-5) تحلیلی بر راهکار پیشنهادی

134

فصل ششم : نتیجه گیری و پیشنهادات

1-6) نتیجه گیری

136

2-6) پیشنهادات

138

مقاله

139

پیوستها

140

منابع و ماخذ

فهرست منابع فارسی

196

فهرست منابع لاتین

197

سایتهای اطلاع رسانی

200

اختصارات

201

چکیده انگلیسی

202

فهرست شکلها

عنوان شماره صفحه

شکل 1-1) میان افزار مبتنی بر پیغام[24]

14

شکل 2-1) مدل مفهومی معماری سرویس گرا[24]

15

شکل 3-1) توسعه مبتنی بر سرویس[24]

16

شکل 4-1) یک دیدگاه اولیه از چگونگی قرار گرفتن منطق خودکارسازی در داخل واحدها توسط SOA

20

شکل 5-1) عملیاتهایی که به سرویسهای متفاوتی تعلق دارند و بخشهای متنوعی از منطق پروسه را نمایش می دهند.

20

شکل 6-1) چگونه مؤلفه های یک معماری سرویس گرا با یکدیگر ارتباط دارند.

21

شکل 7-1) پیمانهای سرویس به طور رسمی مؤلفه های سرویس, عملیات و پیغام از یک معماری سرویس گرا را تعریف می کند.

23

شکل 8-1) سرویسها وابستگی ها را به قرارداد سرویس محدود می کنند و با این کار به منطق سرویس دهنده زیرین و تقاضاکننده اجازه می دهند که loosely coupled باقی بمانند.

24

شکل 9-1) عملیات Update Everything یک ترکیب سرویس را بسته بندی می کند

25

شکل 10-1) مراحل statelessو stateful که یک سرویس درهنگام پردازش یک پیغام از آنها عبور می کند .

27

شکل 11-1) جایگاه سرویسها[1]

28

شکل 12-1) لایه های تخصصی سرویس[1]

32

شکل 13-1) سلسله مراتب چرخه حیات توسعه سرویسهای وب[9]

36

شکل 14-1) بخش بندی سرویسها که محیط راه حل و پردازشهای تجاری را تفکیک کرده است[1].

38

شکل 1-2) چرخه حیات معماری سرویس گرا

40

شکل 2-2) گامهای تکنیک پائین به بالا

42

شکل 3-2) گامهای تکنیک بالا به پائین

44

شکل 4-2) گامهای تکنیک meet in the middle [1]

46

شکل 1-3) در صورت تجزیه یک سرویس , الگوهای نظارتی به عدم تاثیرگذاری در قرارداد سرویس کمک می کنند.[27]

59

شکل 2-3) منطق Agnostic و [27] Non Agnostic

60

شکل 1-4) فعالیتهای فاز طراحی

63

شکل 2-4) مدل گسترش سیستم تحت تاثیر لایه بندی [30]

65

شکل 3-4) پنهان سازی پیچیدگی توسط لایه انتزاعی داده

69

شکل 4-4) لایه دسترسی سرویس[2]

70

شکل 5-4) ساختار منطقی از سرویسهای تعاملی

73

شکل 6-4) مثالهایی از سرویس تعاملی در SOA

76

شکل 7-4) چارچوب مبتنی بر سرویس برای سرویسهای تعاملی

76

شکل 8-4) 4 نو ع تغییرپذیری

80

شکل 9-4) واسط مورد نیاز فرایند کسب و کار

81

شکل 10-4) نقاط تغییرپذیر ممکن

82

شکل 11-4) شمایی از تغییرپذیری در XML [6]

83

شکل 12-4) مدل تصمیم , مدل واسطی برای سازگاری سرویسها می باشد[6]

84

شکل 13-4) دیاگرام فعالیت و نقاط تغییر پذیر[31]

85

شکل 14-4) مدل خصیصه[31]

86

شکل 15-4) سرویسهای Gateway [2]

92

شکل 16-4) سرویسهای Façade [2]

93

شکل 17-4) جایگاه دستورات کنترلی درمقایسه دو راه حل [2]

96

شکل 18-4) سرویسهای دانه درشت[11]

101

شکل 19-4) ارتباط سرویس دانه درشت و سرویس دانه ریز[11]

103

شکل 20-4) متد جدیدی برای ارسال اطلاعات آدرس اضافه شده است.[11]

105

شکل 21-4) یک متدی که هر دو نوع اطلاعات آدرس و حساب را بر می گرداند.[11]

105

شکل 22-4) متدی که مؤلفه های درخواست داده شده را برمی گرداند[11]

107

شکل 23-4) مدلسازی سلسله مراتبی با BPMN [5]

112

شکل 24-4) مجموعه مدلهای فاز طراحی و ارتباط آنها

113

شکل 1-5) دیاگرام فعالیت 3 عامل

117

شکل 2-5) سرویسهای کاندید

120

شکل 3-5) مدل لایه بندی سیستم

121

شکل 4-5) تغییر پذیری در گردش کار

122

شکل 5-5) مدل خصیصه

123

شکل 6-5) دیاگرام فعالیت برای شناسایی وابستگیها

124

شکل 7-5) دیاگرام General Composition

125

شکل 8-5) مدل نگاشت

125

شکل 9-5) لایه تامین کننده QOS

126

شکل 10-5) سرویسهای دانه ریز

127

شکل 11-5) دیاگرام Consignee Collaboration

127

شکل 12-5) دیاگرام Consignee Sequence Diagram

128

شکل 13-5) دیاگرام Shipper Collaboration

128

شکل 14-5) دیاگرام Shipper Sequence

129

شکل 15-5) دیاگرام Partial Order Process Collaboration

129

شکل 16-5) دیاگرام Partial Order Process Sequence

130

شکل 17-5) دیاگرام تعاملات مابین سرویس فرایند و سرویسهای همکار

131

شکل 18-5) مدل BPMN

132

فهرست جداول

عنوان شماره صفحه

جدول 1-1) مقایسه مدلهای توسعه وابسته به معماری

17

جدول 1-6) راهکار پیشنهادی در تامین اصول طراحی

137

چکیده

معماری سرویس گرا به سرعت به عنوان نخستین ائتلاف و راه حل معماری محیطهای محاسباتی ناهمگون و پیچیده معاصر پدیدار گشته است . [1]SOA نیازمند این است که سازمانها مدلهای کسب و کار خود را ارزیابی کنند, به ایجاد تکنیکهای تحلیل و طراحی مبتنی بر سرویس بیاندیشند و طرحهای گسترش و پشتیبانی روابط مابین فروشنده , مشتری و شریک تجاری را ارزیابی کنند . طراحان نمی توانند انتظار مدیریت توسعه یک پروژه سرویس گرا را داشته باشند بدون اینکه به شیوه طراحی دقیق و متدولوژی توسعه تکیه داشته باشند . از آنجایی که متدولوژی توسعه مبتنی بر سرویس اهمیت حیاتی در توصیف ,ساخت , پالایش و تطبیق فرایندهای کسب وکاری دارد که تغییرپذیری بالایی دارند و تا به حال روش مناسب و منسجمی برای توسعه برنامه های کاربردی تجاری قدرتمند وجود ندارد , هدف این تحقیق ارائه روشی برای طراحی مبتنی بر سرویس می باشد . در این تحقیق از تکنیکها و مباحث مطرح درSOA استفاده شده و برای طراحی سرویس گرا روشی پیشنهاد می شود . تمرکز تحقیق بر روی فرایند طراحی می باشدکه اصول و تکنیکهای کافی برای مشخص کردن , ساخت و پالایش فرایندهای کسب وکاری که به سرعت دچار تغییر می شوند فراهم می کند . روش پیشنهای برای ایجاد کنترل متمرکز از تجرید لایه های سرویس و طبقه بندی انواع سرویس استفاده نموده و در کنار استفاده از سیستمهای موروثی در حمایت از استراتژیهای کوتاه مدت سازمانها ,بر اساس اصول طراحی و اصول سرویس گرائی در راستای استراتژیهای بلند مدت عمل می کند تا در تامین اهداف تجاری و حمایت از فرایندهایی که به سرعت دچار تغییر می شوند مفید واقع شود . همچنین زمینه تعامل عاملهای مختلف فرایند که در سطح چندین سازمان گسترده شده اند فراهم می شود و با تحلیل تغییرپذیری, انعطاف پذیری سیستم در حمایت از نقاط متغیر فرایندها و تغییر در سیاستهای کسب و کار افزایش می یابد . بدین منظور در ادامه بحث ابتدا سبکهای مختلف توسعه نرم افزار به همراه سبک مبتنی بر سرویس و اصول سرویس گرائی به تفصیل بررسی می گردد , سپس چرخه حیات معماری سرویس گرا و فاز تجزیه و تحلیل که مقدمه ای برای طراحی می باشد مورد بررسی قرار می گیرد و در ادامه با بیان اصول و الگوهای طراحی موجود , راهکار پیشنهادی با نمونه پیاده سازی شده به صورت مشروح بیان می گردد .

مقدمه

در طول چهار دهه اخیر، میزان پیچیدگی نرم افزارها بصورت صعودی افزایش یافته و تقاضا برای نرم افزارهای قدرتمندتر بیشتر شده است. در این میان، به نظر می رسد که روشهای قدیمی جوابگوی نیازهای در حال رشد کنونی نیستند و نیاز به ایجاد و بکارگیری روشهائی است که بوسیله آنها بتوان بر این پیچیدگیها بصورت کاراتر و در زمانی کوتاهتر غلبه کرد. از سوی دیگر امکان کنار گذاشتن یکباره سیستمهای نرم افزاری موجود که تا به حال مشغول سرویس دهی به مشتریان بوده اند، وجود ندارد و می بایست سیستمهای جدید را بصورت یکپارچه و در کنار همین سیستمهای فعلی بوجود آورد. معماری سرویس گرا، با تکیه بر اصول سرویس گرائی و محاسبات و سرویس های توزیع شده و بر پایه پروتکلهای شبکه و لایه های منطقی سرویس و همچنین زبانهایی که تولید نرم افزارهای توزیع شده را فراهم می کنند، به عنوان راه حلی مناسب جهت از میان برداشتن مشکلات و مسائل مذکور مطرح گردیده است[20,21].

SOA مجموعه ای از اصول , نظریه ها و تکنیکهایی را فراهم می کند که فرایندهای کسب و کار , اطلاعات و دارایی های تشکیلات بتوانند به شیوه مؤ ثری سازماندهی شوند و این فرایندها می توانند برای پشتیبانی از طرحهای استراتژیک و سطوح بهره وری که در محیطهای رقابتی کسب و کار مورد نیاز هستند, گسترش داده شوند . بسیاری از تشکیلات اقتصادی در استفاده اولیه شان از SOA چنین پنداشتند که از مولفه های موجود به عنوان سرویس وب می توانند استفاده کنند و عنوان کردند تنها با ایجاد سرویسهای پوشاننده[2] و رها کردن مولفه های زیرین غیر قابل دسترس, این کار عملی خواهد بود . در نتیجه پیاده سازی لایه نازکی از SOAP/WSDL/UDDI بالای برنامه کاربردی موجود یا مولفه هایی که سرویسهای وب را تحقق می بخشند , تا حد گسترده ای در صنعت نرم افزار تجربه شد . اما تا به حال روش مناسبی برای ایجاد برنامه های کاربردی تجاری قدرتمند وجود ندارد . اگرچه طبیعت مولفه ها مناسب استفاده از آنها به عنوان سرویس وب می باشد , در بیشتر موارد اینطور نیست و برای طراحی مجدد و ارائه کارکرد مولفه ها به شیوه صحیح و از طریق سرویس وب نیازمند تلاش مضاعفی می باشیم[9] .

پیاده سازی موفق SOA مستلزم این است که به مفاهیم و استراتژیهای پیاده سازی که خصوصیات و ویژگیهای اساسی SOA را فرموله می کنند , توجه شود . به مجرد پیاد ه سازی موفق SOA , مزایایی در جهت کاهش زمان توسعه و ایجاد محصول , بهره برداری از کاربردهای انعطاف پذیر با پاسخ دهی سریع و امکان اتصال پویای استدلالهای کاربردی شرکای تجاری , حاصل می شود . یک پیاده سازی کامل SOA نه تنها در ارتباط با گسترش و صف آرایی سرویسها می باشد بلکه امکان استفاده از سرویسها درجهت اجتماع برنامه های کاربردی متمایز و ایجاد کاربرد مرکب را منعکس می سازد.


جهت دریافت فایل ارائه روشی برای طراحی مبتنی بر سرویس لطفا آن را خریداری نمایید


دانلود تحقیق شیوه ای جدید برای مبارزه با مواد مخدر

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب* فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحه:16 فرمانده محترم مرکز مبارزه با مواد مخدر ناجابا نهایت احترام به عرض می رساند، اینجانب پیرو ارسال نامه ی قبلی به موضوعیت- پژوهشی درباره شیوه ای جدید برای مبارزه با مواد مخدر به شماره، الف-۱/۱۰۰۱ در مورخه ۱۳/۲/۸۴- و پیگیریهای انجام گرفته، کلیات و جزئیات این طرح را (در برگ) بیان می نمایم. امید است که این تحقیق منشاء تحولات پر خیری برای جامعه باشد.قبلاً ذکر شده بود که باید سرچشمه های تولید مواد مخدر را در آن سو ...

دانلود ترجمه مقاله یک سیستم خبره فازی – عصبی برای تشخیص

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب* فرمت فایل:Word تعداد صفحه:35 چکیده: منطق فازی،یک شبکه عصبی و سیستم خبره است که برای ایجاد یک سیستم تشخیصی ترکیبی با یکدیگر ترکیب شده اند.با استفاده از چنین سیستمی ما یک روش جدید برای فراگیری مبانی دانش استفاده می کنیم. سیستم ما شامل یک سیستم خبره فازی همراه با یک بیس دانشی با منبع دوگانه است. دو سری قوانین لازم هستند ، که به صورت استنباطی از مثالهای ارائه شده و به صورت استقرایی توسط فیزیک دانان بدست آمده اند. یک شبکه عصبی فازی سعی میکند که از داده ها ...

آنتی ویروس پاسارگاد برای اندروید

شرح :
بنام خداوند بخشنده مهربان
اولین و برترین آنتی ویروس کاملا ایرانی با لایسنس نامحدود با قابلیتهای شگفت انگیز که به برخی از آنها اشاره میکنیم:
**ضد ویروس و ویروس کش با قابلیت شناسایی و حذف انواع ویروس ها هرزنامه ها تروجان ها برنامه های مخرب برنامه های جاسوسی و استراغ سمع ، ضد ویروسها و برنامه های سرقت اطلاعات حسابهای بانکی (که با استفاده از کدهای دستوری مثلا *123# صورت میگیرد) شناسایی و حذف انواع کی لاگرها و برنامه هایی که به طور خودکار و مخفیانه روی موبایل شما نصب و از شبکه اینترنت شما استفاده میکنند.
دارای قابلیت حفاظت هوشمند و آپدیت خودکار .
محافظت از مکالمه های شما و جلوگیری از استراق سمع برخی برنامه های شبکه های اجتماعی....
بررسی و چک کردن برنامه های از قبل نصب شده و تازه نصب شده و تایید سلامت یا عدم سلامت آنها.
پس با این برنامه با خیال راحت میتونید برنامه های دیگه رو روی گوشیتون نصب و با خیال راحت ازشون استفاده کنید.
محافظ اینترنتی گوشی شما بطوری که با خیال راحت  میتونید وب گردی کنید و نگران آلوده شدن موبایل یا کارت حافظتون نباشید.
جلوگیری از حملات فیشینگ و یو اس اس دی.
دارای قابلیت بهبود سرعت گوشی و بستن برنامه های پس زمینه در حال اجرا و بالا بردن سرعت گوشی ، همچنین پاک کردن کش گوشی از فایلهای اضافی
و بسیاری تمهیدات امنیتی دیگر.
بهترین آنتی ویروس برای اندروید آنتی ویروس پاسارگاد است که گوشی شما را تحت حفاظت کامل قرار میدهد
نسخه ی این آنتی ویروس لایسنس شده و نامحدود است.
دانلود - 2000 تومان

بررسی سیستم سهام برای یک شرکت پذیرفته شده در بورس

مقدمه1

 

فصل اول:

 

تاریخچه شرکت

 

معرفی شرکت4

 

تاریخچه5

 

استراتژی‌ها7

 

خط مشی کیفیت8

 

 نیروی انسانی9

 

محصولات14

 

فصل دوم:

 

بررسی سهام در شرکت های سهامی

 

تعریف شرکت سهامی16

 

انواع شرکتهای سهامی16

 

حقوق صاحبان در شرکتهای سهامی16

 

صرف سهام17

 

تقسیم سود (سود (زیان) انباشته18

 

حقوق مکتسبه در رابطه با تملک سهام18

 

سهام عادی و سهام ممتاز18

 

خصوصیات سهام ممتاز19

 

سهام ممتاز جمع شونده و سهام ممتاز غیر جمع شونده19

 

سهام ممتاز قابل تبدیل22

 

سهام ممتاز قابل مطالبه22

 

سهام ممتاز قابل بازخرید22

 

عملیات حسابداری مربوط به تشکیل شرکت23

 

حسابهای دفتر کل برای سرمایه24

 

کسر سهام25

 

تعهد پرداخت قسمتی از مبلغ سهام25

 

ماهیت حساب تعهد صاحبان سهام27

 

سهام غیر نقدی28

 

انتشار سهام به صورت مجموعه28

 

روش ارزش اسمی30

 

سود سهام31

 

سود نقدی32

 

سود غیر نقدی (دارائیهای غیر نقدی33

 

سود  سهمی (سهام جایزه35

 

سود سهام تصفیه39

 

سود تعهد شده40

 

روش های قیمت گذاری سهام در بورس اوراق بهادار ایران43

 

مبانی نظری تعیین ارزش سهام عادی43

 

مدلهای تعیین ارزش سهام عادی44

 

مدل بدون رشد45

 

مدل با رشد45

 

مدل رشد فوق العاده48

 

تجزیه و تحلیل اساسی در ارزیابی سهام (Fundamental Analysis49

 

نحوه تعیین قیمت در بورس تهران50

 

کنترل قیمت سهام توسط بورس51

 

روش پیشنهادی بورس تهران برای کنترل قیمت 52

 

ایرادهای روش پیشنهادی در بورس تهران53

 

فصل سوم:

 

بررسی سیستم سهام در شرکت الکتریک خودرو شرق

 

ترکیب سهامداران شرکت الکتریک خودرو شرق در بورس57

 

عوامل موثر بر ارزش شرکت58

 

نرخ بازده سرمایه گذاری ها58

 

ریسک های مرتبط با فعالیت شرکت الکتریک خودرو شرق در بورس59

 

ریسک تجاری (business risk) 59

 

سهم بازار61

 

رقابت خارجی62

 

ریسک مالی63

 

نسبتها63

 

محاسبه شاخص ریسک سیستماتیک(بتا)سهام شرکت در بورس65

 

میزان رشد سود دهی در آینده66

 

سرمایه گذاری جدید67

 

نتیجه گیری68

 

ارزیابی ارزش ذاتی سهام شرکت الکتریک خودرو شرق در بورس68

 

منابع70

 

مقدمه:

 

تا پایان قرن هجدهم میلادی، واحدهای انتفاعی یا به صورت مؤسسات انفرادی و یا به صورت شرکتهای غیر سهامی یعنو با مالکیت  چند نفر شریک تأسیس می‌گردیدند. به علت اوضاع مساعد سیاسی در اروپا در قرن هفدهم و هجدهم و پیشرفت علوم، مخصوصاً علوم تجربی و استفاده کاربردی از آنها در معیشت افراد بشر، مثلاً در کشاورزی، استفاده از ماشین تخم‌پاشی و استفاده از نیروی بخار در ماشین‌ها همگی باعث پیدایش انقلاب صنعتی در جهان که در اواخر قرن هجدهم شروع شده و همچنان تداوم یافته، گردیده است.همزمان با پیشرفت علوم تجربی، کشورهای اروپایی معروف ، شروع به گسترش قلمرو تجارتی خود نموده و علاوه بر تسلط بر بازارهای اروپایی دیگر، مستعمرات خود را بسط و توسعه دادند، در نتیجه عوامل فوق، سرمایه‌داران برای استفاده بیشتر به فکر استفاده از پولهای اندک مردم افتاده و اقدام به تأسیس شرکتهای سهامی کردند و بدین ترتیب در سال 1830 میلادی اولین شرکت سهامی به کار انداختن سرمایه‌های نقدی در مقیاس وسیع‌تر به منظور کسب سود بیشتر و حفظ سرمایه‌های افراد می‌باشد، زیرا در شرکتهای غیر سهامی و مالکیت فردی میزان سرمایه به کار انداخته شده کم و از طرفی ریسک از بین رفتن سرمایه مالکین آن بیشتر می‌باشد. در صورتی که در شرکتهای سهامی میزان سرمایه و تعداد مالکین شرکت می‌تواند خیلی بیشتر از شرکتهای غیرسهامی می‌باشد و خطر از بین رفتن سرمایه نیز اولاً کاهش یافته و ثانیاً باعث از بین رفتن تمام سرمایه اشخاص نمی‌گردد. بدیهی است که تأسیس شرکتهای سهامی به دلیل مزایای متعددی که نسبت به سایر شرکتهای دیگر دارد سال به سال افزایش یافته و از طرف دیگر شرکتهای سهامی تکامل یافته و امروزه شرکتهای سهامی عام که در تمام دنیا مهم‌ترین شرکتها را تشکیل می‌دهند، تبلور تکامل شرکتهای سهامی می‌باشند. در این تحقیق هدف بر این است که سیستم سهام برای شرکت الکتریک خودرو شرق که یکه شرکت پذیرفته شده در بوری اوراق بهادار هست را مورد مطالعه قراردهیم در این رابطه در فصل اول به بیان تاریخچه می پردازیم و در فصل دوم به بیان کلیات و در فصل سوم وضعیت چرخش سهام درشرکت فوق را مورد بررسی قرار می دهیم.

راهکارهای برای اخلاقی نمودن بیشتر پلیس

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات23

 

 

یکی از وظایف پلیس ایجاد امنیت اخلاقی است،‌در حقیقت اقدامات پلیس تا زمانی که به افزایش احساس امنیت در جامعه منجر نشود، مثبت ارزیابی نمی‌گردد، لذا یکی از اقداماتی که می‌تواند در این راستا مورد توجه قرار گیرد، اهمیت و توجه به ضریب احساس امنیت در جامعه می‌باشد، احساس امنیت به عوامل مختلفی بستگی دارد که یکی از این عوامل اخلاق‌مداری خود پلیس می‌باشد، سئوالی که در اینجا مطرح است، این می‌باشد که چگونه سازمان پلیس را می‌توان بیش از پیش به سمت اخلاق‌مداری سوق داد؛ تدوین استراتژی اخلاقی پلیس، به همراه تدوین راهکارهایی جهت اجرایی و عملی نمودن این استراتژی می‌تواند به پلیس در رسیدن به این هدف یاری رساند، در ادامه در پاسخ به این سئوال که آیا در کلیه اقدامات انجام شده موفق بوده‌ یا خیر، پلیس را به گام بعدی یعنی به سمت ارزیابی اقدامات و بررسی نتایج سوق می‌دهد، بدین ترتیب مثلث اقدامات پلیس در راستای اخلاقی نمودن کامل می‌شود.
کلید واژه
پلیس، اخلاق، اخلاق پلیس، چشم‌انداز، آموزش.

طرح مسئله و انتخاب روش مطالعه
یکی از وظایف پلیس اسلامی ایجاد امنیت اخلاقی است، با رعایت و انجام این تعهد اساسی از جانب پلیس، می‌توان به نقش مثبت و سازنده پلیس بعنوان یک نیروی خلاقه‌ای نظم‌آفرین در اجتماع طرفی بست (پازوکیان، 1384، ص 65 و 66).
لذا می‌توان انتظار داشت که اقدامات پلیس تا زمانی که تأثیر مثبتی در افزایش احساس امنیت در جامعه نداشته باشد، مثبت تلقی نشود. عوامل مختلفی در احساس امنیت دخیل می‌باشند که یکی از این موارد که به سازمان پلیس ارتباط تنگاتنگی دارد، پلیس اخلاقی یا بعبارت دیگر اخلاق‌مداری پلیس می‌باشد، سئوالی که اینجا مطرح می‌شود، این است که چگونه می‌توان اخلاق‌مداری را در پلیس گسترش داد؟ در این مقاله با رویکرد مدیریت استراتژیک سعی می‌شود به این سئوال به بهترین نحو پاسخ داده شود، قابل ذکر است که الگوی مدیریت استراتژیک مورد استفاده دراین مقاله براساس نظریه فرددیوید انتخاب شده است، او در کتاب مدیریت استراتژیک خود سه مرحله را برای مدیریت استراتژیک انتخاب می‌کند.
مرحله اول را می‌توان مرحله تدوین استراتژی سازمان نامید که با تدوین مأموریت یا چشم‌انداز سازمان این مرحله به سرانجام می‌رسد، مرحله دوم، مرحله اجرای استراتژی است، یعنی راهکارهایی که می‌توانیم استراتژی تدوین شده را به مرحله عمل برسانیم، در بعضی موارد جهت عملی نمودن استراتژی حتی در ساختار و رویه‌های سازمان تغییرات مقتضی صورت می‌گیرد در این مقاله در قسمت تغییر و اصلاح نظام آموزشی در حقیقت به لزوم تغییر رویه آموزش اشاره شده است، مرحله سوم نیز ارزیابی استراتژی است. (برای آشنایی با نظرات فرد دیوید درخصوص مراحل مدیریت استراتژیک رجوع شود به: دیوید، 1379، صص 557- 167).
این شیوه با توجه به تعریفی که از اخلاق حرفه‌ای برای نویسندگان این مقاله مطرح بوده است، انتخاب گردیده، چرا که اخلاق حرفه‌ای مفهومی فراتر از اخلاق‌ فردی و شغلی است؛ اخلاق حرفه‌ای را به مسئولیتهای اخلاقی سازمان تعریف می‌کنیم، این تعریف فراگیرتر و جامع‌تر از تعریف سنتی است. زیرا مسئولیتهای اخلاقی سازمان شامل همه اضلاع و ابعاد سازمان می‌شود و اخلاقیات شغلی را نیز در برمی‌گیرد. در حالی که اخلاق شغلی بدلیل تأکید بر وظایف اخلاقی اعضای گروه، مسئولیتهای اخلاقی خود گروه و سازمان را شامل نمی‌شود. تعاریف سنتی از اخلاق حرفه‌ای، آنرا به مفهوم فروتر (اخلاق کار) تحویل می‌دهند. علاوه بر آن این تعاریف بر نگرش اصالت فردی مبتنی است و از توجه به اهمیت مجموعه و حیات سازمان غافل هستند. بنابراین، تأکید بر مسئولیتهای اخلاقی سازمان اولاً بر نگرش کل گرایانه و سیستمی استوار است. ثانیاً تعریف جامع و فراگیری از اخلاق بدست می‌دهد.